【梦幻模拟战新手攻略,梦幻模拟战入坑】

《梦幻模拟战5》玩法攻略是什么?

白羊宫（这个加点可以提升判断），オブシディアン（获得特技クリティカル·判断上升、AT+1），提升战斗力。力量高的战斗能力，虎（为了成为所有事物的主宰，指挥官本身就要强大），即使队友全部战死，他也能独自生存。至于攻略战术，如果你玩的是日文版，建议多去专题站看看。

攻略奖励在攻略SS5后，玩家可以获得各种奖励。这些奖励包括游戏金币、物品、装备等等。建议玩家在攻略SS5后，先获得一些游戏金币，再逐步提升装备等其他属性。通过不断攻略SS5，玩家可以获得更多的奖励，提升自己的游戏实力。总结攻略SS5对于梦幻模拟战玩家来说，是一项非常重要的任务。

瓦尔基里打法攻略如下：瓦尔基里是北欧神话中的女武神，掉落稀有羁绊材料源铸之砂和灵魂之砂。优势阵营为帝国和起源，上场增加40%属性。帝国这边就好打多了，利昂、艾尔文、元帅、皇帝、光头等常见的几个角色。

梦幻模拟战手游1W5战力无伤过SSS5通关打法及阵容攻略输出：白毛5星满大心。要求停留刺客线怒涛附魔，因为有Up，攻击黑字绿字加起来有个800出头就行了。SP审判魔符最佳。带绝命魔剑诡步。辅助：奶骑：无要求，带进击，神迹利亚纳：无要求，带再动，福音。女王：无要求，带群体强化，星越高越好。

【梦幻模拟战新手攻略,梦幻模拟战入坑】

〖A〗、梦幻模拟战平民SSR培养攻略：选择主力SSR角色利昂：作为平民玩家的首选SSR，利昂的强度高且受欢迎，是前期培养的不二之选。他的能力全面，无论是输出还是机动性都表现出色，能够为队伍带来稳定的收益。SSR奶妈：队伍中必不可少的角色。

〖B〗、梦幻模拟战手游SSR培养推荐及最强SSR英雄介绍：莉亚娜：作为游戏内的奶妈巨头，莉亚娜的治疗量充足，可以跨阵营使用，是每位玩家梦寐以求的SSR之一。蒂亚莉丝：同样作为奶妈，蒂亚莉丝的治疗能力也非常强大，可以跨阵营使用，是组建各种阵容时不可或缺的角色。

〖C〗、第二是两个SSR奶妈。你队伍里总要有奶妈的。一个再动，一个每战80%智力3倍回血，各有千秋。以后应该都会开羁绊门。第三就是高风险股票了。雪妮，人气主角，打龙一流，风险一般。活动送碎片。这个版本被SR兰斯压制。艾尔文，高风险，人气主角，打龙一流，战力强，可惜是个步兵。

梦幻模拟战手游平民攻略汇总 1，英雄；ssr的价值在于较高的成长属性和特有的超绝强化，队伍等级34就可以英雄等级35，转了三级职业开启，转职界面可以预览效果。超绝强化都是根据阵营增加buff，英雄阵营可以在属性页，生命值上面那几个，一般都是1～2个，黑龙团长好像是3个，小图标点击查看。

开局会送斯科特，兰斯，杰西卡。然后过不久就会有一次10连。先不说ssr，必得一sr。骑兵可以用绿帽，索尼娅。枪兵光头优先级，其次芙蕾雅，黄毛。奶是粉毛优先，其次索菲亚，安娜。飞兵兰斯，会有少数派用基斯。步兵主角，雾风。辅助位杰西卡，女王。推图活用兵种相克。

目前35级231抽，除了开局强制单抽兰斯外，其余都是10连。体力花费接着体力问题，我前面说了压级这个词，玩端游的应该都明白，我就不细说了，我认为在获取经验这方面一定要低效，所以秘境只做每日奖励加成即可，剩余的全扫荡这是我的兵种科技，非常惨。

梦幻模拟战手游平民阵容推荐及搭配：初期阵容：马修+艾梅达+尼格尔+雪莉+娜姆。这三个初始角色都属于光辉军团阵营，且能升到SR甚至SSR，非常强力。雪莉是开服活动送的，娜姆则是首充送的，非常适合平民玩家。

在《梦幻模拟战》手游中，平民玩家想要搭建一个强力阵容，其实有几个不错的选择。这里给你推荐几套平民阵容，帮你轻松应对各种战斗场景。艾梅达、娜姆、兰斯、马修、格尼尔：这套阵容性价比超高，适合新手玩家。马修是游戏初期就送的角色，培养起来非常轻松，而且他的技能成长很全面。

梦幻模拟战手游会随机触发事件，基本上都是6小时时间刷新掉，可以掉很多东西，刷出来尽量打掉，不过这个事件一般比较难，0元要注意，打不过不要强打。

〖A〗、梦幻模拟战新手攻略如下：阵营选择：核心原则：根据你已有的角色选择阵营，确保有该阵营的上位超绝。推荐阵营：帝国、起源、光辉，这三个阵营有下位超绝，适合新手。特殊说明：某些角色的技能可以外挂在任何阵营，不受阵营限制。

〖B〗、梦幻模拟战手游萌新快速变强攻略确定阵营与阵容选择光辉阵营：对于新手玩家来说，光辉阵营是最合适的选择。因为初始的三小强（即最弱小的N卡）以及开局赠送的SSR雪莉都属于光辉阵营，易于集齐并培养。资源的有效利用抽奖券的使用专注抽装备：除了新手任务外，所有的抽奖券都应用于抽取装备。

〖C〗、梦幻模拟战平民SSR培养攻略：选择主力SSR角色利昂：作为平民玩家的首选SSR，利昂的强度高且受欢迎，是前期培养的不二之选。他的能力全面，无论是输出还是机动性都表现出色，能够为队伍带来稳定的收益。SSR奶妈：队伍中必不可少的角色。